公司章程及證交法規定，營運虧損時是否必然不發放員工及董事酬勞？

Question

Accepted Answer

精金科技（3049）114年度營運虧損不發放員工及董事酬勞原因

根據公司章程及證交法規定，精金科技（3049）於2026年3月3日公告，由於114年度營業虧損，經董事會決議不發放員工酬勞及董事酬勞。這項決議是依循金融監督管理委員會的規定，並且符合證券交易法施行細則中對股東權益或證券價格有重大影響之事項。
章程與法規依據

公司章程通常會明訂公司在營運獲利時，員工及董事酬勞的提撥比例或計算方式。然而，當公司出現營運虧損時，是否發放酬勞則視章程的具體規定及相關法規而定。在精金科技的案例中，公司章程及證交法規定，營運虧損時可以不發放員工及董事酬勞，此舉旨在保護公司財務狀況及股東權益。