力積電人事變動後，本業成長動能是否依舊？

Question

Accepted Answer

人事變動衝擊有限，力積電本業成長動能不減反增

儘管經歷創辦人驟逝的重大變故，力積電的總經理朱憲國已明確表示，公司的核心營運動能，包含本業向上的趨勢、穩定的經營團隊以及清晰的未來發展方向，均未受到實質影響。實際上，公司預期下半年營運將持續走強，第三季與第四季的營收均有望實現雙位數的季成長，顯示出其即便在人事動盪下，仍能維持強勁的業務推進力。
市場雜音未影響實體需求，漲價效益顯現

近期市場上對於AI基礎建設投資過剩的擔憂並未反映在力積電的實際客戶需求上。朱憲國指出，公司持續與客戶接觸，觀察到的市場供需狀況依然吃緊，缺貨情況未見緩解，這也使得力積電得以持續調漲代工價格。這種供給緊俏的局面，直接支撐了公司營運基本面的穩健，並確保了本業向上的趨勢得以延續。
團隊穩定性確保營運連續性，轉型目標明確

力積電的經營團隊展現出高度的穩定性，新任董事長謝再居與總經理朱憲國等人皆有長達數十年的合作默契。這種深厚的團隊默契，確保了在創辦人離世後，公司營運、客戶關係、訂單執行、生產計畫及投資項目均能維持正常運轉，沒有出現因人事變動而產生的斷層。同時，公司積極推動轉型，將AI、3D整合及先進封裝等高附加價值業務的營收佔比，從過去的3%、5%提升至目前的7%，並設定在三年內達到20%的目標，旨在降低對傳統成熟製程的依賴，並有效避開紅海競爭與中國大陸同業的價格壓力。

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