勞保年金暫拋後，恢復領取金額如何計算？

Question

Accepted Answer

勞保年金恢復領取時，將依據恢復當月的調升後金額發放

勞工在暫時拋棄勞保年金（老年年金或失能年金）後恢復領取，其恢復後的給付金額，將以恢復申請當月為基準，並依據當時已調升的金額計算。這項機制確保了即使在暫停領取的期間，年金的實質購買力仍能透過累計物價指數（CPI）成長率得到保障。
拋棄期間的年金權益仍受保障

勞動部訂定的「勞保老年年金及失能年金給付續領人拋棄按月領取年金給付注意事項」，允許符合條件的勞工暫時拋棄年金領取資格。在此類情況下，儘管勞工暫停按月領取，其原本應得的年金仍會持續累計物價指數的成長率。這意味著，當勞工選擇恢復領取時，其年金金額已包含了這段期間的物價調整，進而維持了年金的實質購買力。例如，若一位勞工在2026年6月暫停領取，並於2027年6月恢復，即使他暫停領取了一年，恢復時領取的金額將是基於2027年6月的物價調整後金額，而非原始的給付金額。
恢復後再拋棄須間隔一年

為避免規避社福資格的濫用，並確保給付制度的穩定性，規定勞工在恢復領取年金後，若再次申請拋棄，同樣必須間隔至少一年以上。此舉旨在防止部分人士透過頻繁地技術性調整領取資格，以鑽社福補助的漏洞。一旦民眾核准拋棄年金，這項決定具有法律效力，且拋棄期間的年金視同已領取，故不能追溯或補發。此措施的設計，在於平衡勞工個人權益與社會資源分配的公平性，並非鼓勵頻繁的資格變動。

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