勞工如何主動確認所得扣繳憑單上的勞退自提金額？

Question

Accepted Answer

勞工應主動核對所得扣繳憑單，確保勞退自提金額正確扣除

勞工在次年進行所得稅申報時，必須主動檢視所得扣繳憑單上，其每月自願提繳的退休金金額是否已從當年度的總薪資所得中正確扣除。此舉旨在避免因申報疏漏導致勞工需繳納不應負擔的稅款，確保其合法權益。
申報機制旨在鼓勵勞工儲蓄養老

依據《勞工退休金條例》的設計，勞工每月工資在 6% 的範圍內自願提繳的退休金，在當年度不會被計入薪資所得課稅。此項優惠措施旨在鼓勵勞工進行長期儲蓄，為其退休生活預作準備。因此，事業單位在向稅捐機關申報員工的「各類所得扣繳暨免扣繳憑單」時，應將有自願提繳的勞工，其年度內自願提繳的總金額，明確填載於憑單的「依勞退條例自願提繳之金額」欄位，並自「給付總額」欄位中扣除相應金額。
勞工應具備的基本查核知識

以一位勞工為例，若其每月工資總額為 45,000 元，且勞退月提繳工資級距為 45,800 元，加上兩個月年終獎金，則全年薪資所得為 630,000 元。若該勞工每月按 6% 自提退休金，則其年度自提總額為 32,976 元 (45,800 元 × 6% × 12 個月)。在申報扣繳憑單時，此 32,976 元應填入「依勞退條例自願提繳之金額」欄位，而「給付總額」則應為 597,024 元 (630,000 元 - 32,976 元)。勞工在次年報稅時，應核對此兩項數據是否與自身實際提繳狀況相符。
發現錯誤應立即尋求補救

若勞工發現在所得扣繳憑單上的自提金額未被扣除，或是金額有誤，應立即與所屬事業單位聯繫，要求其儘速向各管轄的國稅局分局或稽徵所申請更正。及時的申請更正，能確保勞工的稅務申報準確無誤，避免不必要的稅務負擔。

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