南山人壽的海洋保育行動，如何透過沙崙園區深化？

Question

Accepted Answer

南山人壽以沙崙園區為載體，將海洋保育從淨灘行動擴展至教育推廣與循環經濟實踐

南山人壽透過斥資逾40億元打造的淡水沙崙文創園區，將過往大規模淨灘、清理海廢的實踐，提升至更具深度與廣度的海洋保育教育推廣平台，並融入循環經濟概念，展現企業在永續發展的承諾。
「南山海洋共學方舟」成為沉浸式教育核心

園區內新設的「南山海洋共學方舟」展館，是此次深化保育行動的關鍵。該展館不僅推出常設展，更策劃了特展「一片海廢的旅程」，具體呈現海洋垃圾的生命週期。透過與文策院媒合的創意團隊「半隻羊」，將實際回收的廢棄寶特瓶蓋、牛奶瓶身、醫療廢棄物及舊漁網等，轉化為大型海生箱與藝術牆，提供觀展者具象化的視覺衝擊。輔以AR擴增實境與NFC感應卡技術，讓參與者能「化身」為海廢角色，從而更深刻地同理海洋垃圾對生態系統造成的實際影響，將過往單純的環境清理行動，轉化為引發共鳴的教育體驗。
園區空間設計與活動規劃 imbues 永續理念

沙崙園區本身3,000坪的開放親水綠地，並能直通沙灘的地理優勢，已為海洋保育的推廣奠定良好基礎。未來規劃的假日市集、手作體驗、親子活動與在地文化導覽等，皆能融入海洋保育與永續生活的元素。例如，手作體驗可引導參與者利用回收材料製作小物，將「一片海廢的旅程」展覽的循環經濟概念延伸至生活實踐。此舉不僅讓鄰里居民與南山保戶有機會共同參與，更能將永續意識深植於社區生活中，使保育行動從企業內部走向更廣泛的社會參與。
結合人才培育，將永續價值融入企業 DNA

沙崙園區作為南山人壽的首座永續教育人才基地，總投資金額超過新台幣40億元，其定位不僅是培訓內外勤人才的場所，更是傳遞企業永續價值的重要場域。藉由將海洋保育的教育內容與企業人才培訓結合，南山人壽旨在深化員工對永續發展的認知與實踐能力。這意味著，從公司內部開始，將「事後理賠」的金融本業，延伸至「健康預防與永續源頭防治」的更廣泛關懷，透過高規格的訓練空間與資源，培育兼具專業與永續意識的金融人才，進一步將海洋保育的企業承諾，內化為公司營運與人才發展的重要面向。

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