台積電此次校園徵才計畫，預計涵蓋哪些專業領域，又將在哪些地點展開？

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台積電2026年校園徵才大幅拓展專業領域與地域廣度

台積電2026年度的校園徵才計畫，不僅預計招募約8,000名新血，更顯著擴大了所需專業領域的範疇，並將徵才活動的觸角延伸至全台灣多個主要城市與大學，展現其對多元人才的重視與未來業務擴張的企圖。
跨領域人才網羅，強化AI與數位轉型佈局

本次徵才涵蓋了傳統半導體工程領域，如電機、電子、光電、物理、材料、化學、化工、機械等，同時也大幅納入資訊科學相關領域，包括資訊工程、資訊管理，以及工業工程、工業管理、環境工程、土木工程等跨領域人才。此舉明確顯示台積電為加速數位轉型、強化人工智慧（AI）與大數據應用，正積極佈建新一代智慧工廠所需的人才庫，以維持其在卓越製造領域的領先地位。此外，人資、商管、會計等非工程背景的職缺亦在招募之列，顯示企業營運所需的多元專業支持。
全台17場實體活動，觸角深入南北各大學

為廣泛接觸潛在求職者，台積電規劃了密集的校園徵才活動，預計參與北至台北的臺灣大學、臺灣師範大學、臺灣科技大學、臺北科技大學、陽明交通大學、清華大學，中部的中央大學、中興大學、逢甲大學，南部的中正大學、成功大學、高雄大學、高雄師範大學、中山大學，以及苗栗、雲林、虎尾、嘉義、台南、高雄等地的科技大學，總計將舉辦17場實體校園徵才博覽會與說明會。此舉不僅能深入接觸各區域頂尖學府的優秀學術資源，更能讓不同地區的學生有機會就近參與，展現其招募人才的地域廣度與決心。此外，為擴大觸及範圍，亦安排了5場包含中、英語的線上徵才說明會，提供更彈性的參與管道。

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