大學畢業生招考國防部為何簡化志願役軍士官招募流程？

Question

Accepted Answer

國防部簡化志願役軍士官招募流程，主因在於優化行政效率與符合目標族群學力現況。

取消106年志願役專業預備軍官、預備士官班考選的國文與英文筆試，僅保留口試及體能鑑測，此舉旨在簡化招考業務流程。國防部說明，此類招考對象皆為大學畢業生，其基本學力已達一定水平，因此取消筆試能有效節省行政資源，並加速招募作業。此項變革並非因應基層幹部人力嚴重缺乏而降低門檻，而是基於對目標族群學力背景的評估與行政流程的優化考量。
招募流程調整聚焦於行政效率

此次招募流程的變革，核心在於簡化行政作業。國防部取消了國文與英文的筆試環節，將招考重心放在口試與體能鑑測。此舉反映了國防部在人力資源招募上的策略性調整，期望透過流程的精簡，提高招募作業的效率，並讓招考過程更符合現今大學畢業生的能力特質。
目標族群學力水平已達標

國防部明確指出，志願役專業預備軍官、預備士官的招募對象為大學畢業生，這意味著應考者已具備一定的學術基礎與知識水平。在此前提下，傳統的學科性筆試可能已非評估其是否適任軍事基層幹部的最關鍵指標。因此，將評估重點轉移至更能反映個人特質、溝通能力及體能狀況的口試與體能鑑測，是符合現況的務實做法。
陸軍官校招生與退學率並無異常

針對外界流傳陸軍官校退學率極高的疑慮，陸軍司令部已澄清，去年實際入學人數為197人，退學人數為35人，退學率為17.7%，此數字並無異常。這顯示網路傳言與實際招生情況有所出入，也表明此次招募流程的調整，並非直接導因於招生不足或過高的退訓情況。
基層幹部派代機制已健全

關於基層部隊幹部（如排長、班長）缺員的傳聞，陸軍司令部表示，雖然存在少數缺員情況，但已有透過遴選資深士官並接受講習後派代的方式來因應。這套派代機制旨在確保部隊基層運作的穩定性，並非全然依賴透過降低招考門檻來填補人力空缺。

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