富時台灣永續指數成為參考指標，對勞動基金投資策略有何改變？

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勞動基金納入富時台灣永續指數，實質上是將ESG因子從「加分項」轉為「篩選器」

勞動基金此次以富時台灣永續指數（FTSE4Good Taiwan Sustainability Index）作為國內投資相對報酬型委託經營的參考指標，意味著在追求絕對報酬的同時，ESG（環境、社會、公司治理）因素已成為影響資金配置的關鍵篩選標準，而非僅是過往的額外考量。這項策略調整，預計將引導550億元的龐大資金流向更具永續性的企業。
ESG篩選標準形塑指數成分股的風險與收益特性

富時台灣永續指數的篩選邏輯，與傳統的市值加權指數（如台灣50指數）存在顯著差異。該指數採用一系列嚴格的ESG標準，剔除在環境破壞、勞工權益爭議、公司治理不透明等面向表現不佳的企業。例如，富時羅素（FTSE Russell）的ESG評級體系，會根據企業在環境管理、人權與勞工標準、反貪腐等關鍵領域的表現進行評估，得分較低的企業將被排除在外。這項機制旨在篩選出營運風險較低、長期韌性較強的企業，進而有潛力提供更穩健的長期收益，並在市場波動時展現較佳的抗跌性。
永續指標納入，預期強化風險分散與長期穩健收益

相較於傳統指數，以永續指數為參考的投資策略，在風險分散方面具有額外優勢。透過排除受ESG爭議影響的潛在風險企業，可降低投資組合面臨的非系統性風險。例如，過去曾有企業因環境污染事件面臨巨額罰款或聲譽危機，進而影響股價表現；納入永續考量後，這類風險事件的發生機率預期降低。從長期穩健收益的角度觀之，ESG表現優異的企業，通常代表其營運效率較高、風險管理較佳，且更能適應日益嚴格的法規與社會期望，從而可能在長期內維持較佳的獲利能力與股東價值。

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