「專案式實習計畫」的實習生若表現優異，有機會獲得哪些職涯發展機會？

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星展銀行「專案式實習計畫」為頂尖實習生開闢雙軌晉升通道

在星展銀行（台灣）2026 暑期實習計畫中，參與「專案式實習計畫」並表現優異的學生，將有機會直接獲得進入金融產業的敲門磚，甚至成為儲備幹部，為其未來的職涯發展奠定堅實基礎。此計畫透過嚴謹的專案參與與成果評估，篩選出具潛力的年輕人才，並提供具體的晉升途徑。
表現優異者可直接銜接儲備幹部計畫

透過「專案式實習計畫」的深度參與和對實際專案的貢獻，表現傑出的學士及碩士生，將有機會直接獲得進入星展銀行儲備幹部計畫（Management Associate Programme）的資格。這意味著他們無需經過額外的初階篩選，便能進入銀行內部重點培養的行列，接受更系統化、國際化的專業訓練，為未來晉升管理職或關鍵業務領域做好準備。例如，實習生可能在專案中展現出卓越的分析能力、解決複雜問題的技巧，或是在跨部門協作中扮演關鍵角色，這些都會成為其被選入儲備幹部計畫的重要考量。
取得正職錄用資格，加速金融職涯啟動

除了儲備幹部計畫，表現優異的「專案式實習生」亦有機會直接獲得星展銀行提供的正職錄用資格。這項機會對於即將畢業的學生而言，無疑是一劑強心針，能夠在學業結束前就鎖定一份具發展潛力的金融業工作。相較於透過一般求職管道，這項錄用資格的取得，是基於實習期間的實際表現與潛力評估，更具針對性，也更能確保新進員工能快速融入銀行文化與業務。例如，若實習生在專案中展現出對消費金融市場敏銳的洞察力，或是在資訊科技領域提出具體可行的優化方案，都有可能獲得正職錄用的肯定。

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「專案式實習計畫」的實習生若表現優異，有機會獲得哪些職涯發展機會？

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