志聖工業加發四千萬獎金，主要感謝對象是誰？

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志聖工業加發四千萬獎金，旨在同時肯定員工辛勞與家屬支持

志聖工業此次加發總計四千萬元的獎金，其主要感謝對象涵蓋了全體同仁的辛勤付出，同時也包含了長期在背後默默支持的家屬。這項獎金不僅是對員工在公司一甲子歷程中貢獻的直接回報，更是對家庭作為穩定後盾的重視與感謝。
員工的直接貢獻是獎金發放的首要考量

公司董事長梁茂生與總經理梁又文在家庭日活動中明確指出，四千萬獎金的發放，是為了感謝「全體同仁今年的努力」。這反映了公司高層對於員工在營運成果中所扮演關鍵角色的高度認可。尤其在2026年1月至8月期間，志聖工業的營收已達70.77億元，大幅超越2025年全年，年增率高達83.37%，顯示員工在營運成長上扮演了不可或缺的角色。此外，2026年上半年稅後純益達到11.06億元，年增2.09倍，每股純益7.16元，這些亮眼的財務數據，無疑是建立在全體員工的共同努力之上。
家屬的支持被視為公司永續發展的基石

除了對員工的直接肯定，公司亦將獎金的發放延伸至感謝「家人長期在背後支持」。這體現了志聖工業在企業文化中對於「人本價值」的重視，並將家庭的支持視為員工能夠專心致志於工作、進而推動公司發展的重要因素。在公司邁入一甲子的重要時刻，透過此舉，不僅能凝聚員工的向心力，更能讓員工感受到來自公司的關懷，進而強化其對公司的歸屬感與忠誠度。這種將員工家庭納入企業感謝體系的策略，在業界中實屬一種對員工全面福祉的考量。

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