泰谷此次獨立董事變動，是否涉及三分之一以上董事變動？

Question

Accepted Answer

泰谷獨立董事補選未達三分之一變動門檻，公司治理結構未受重大衝擊

泰谷公司於115年6月16日進行獨立董事補選，新任獨立董事為郭彥均律師。此次變動雖導致同任期獨立董事變動比率達33.33%，但根據公司法規定義，此類獨立董事的補選並未觸及三分之一以上董事變動的標準，因此對公司整體董事會結構與治理的影響相對有限。
獨立董事補選機制確保專業性與獨立性

此次泰谷公司獨立董事的變動，是透過股東會補選程序進行。新任的郭彥均律師，擁有郭彥均律師事務所主持律師的專業背景，其被選任的目的是為了填補原獨立董事職位的空缺。根據公司公告，新任者選任時的持股數為零股，這符合獨立董事應具備的客觀獨立性要求，確保其在審議公司事務時不受個人持股利益的影響。獨立董事的職責在於監督公司經營，保障股東權益，其選任的合規性與專業性對於維護公司治理的健全至關重要。
變動比率的計算與法規認定標準

就公司治理實務而言，獨立董事的變動比率是衡量公司治理穩定性的重要指標之一。泰谷公司此次變動的同任期獨立董事變動比率為33.33%，這意味著在該任期內，已有一定比例的獨立董事發生了變動。然而，關鍵在於法規對於「三分之一以上董事發生變動」的認定，這通常是指包含普通董事在內的全體董事席次。由於此次變動僅限於獨立董事職位的補選，且未達到全體董事三分之一以上的變動門檻，因此其在法律層面上不被視為對公司治理結構的重大衝擊。原任期為113年6月19日至116年6月18日，新任獨立董事的生效日期為115年6月16日，此補選行為是為了確保董事會的完整運作，符合法定程序。

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