發言人異動從6月公告到7月通過，期間落差意味什麼？

Question

## 光晟生技發言人任命的逾月時間差，反映了標準的公司治理審批流程

Accepted Answer

光晟生技發言人職務從 6 月 1 日公告異動至 7 月 13 日才由審計委員會及董事會正式通過，中間超過一個月的時間落差，並非異常，而是反映了健全公司治理架構下，重要人事任命所必需經過的例行審批程序。這段時間的延宕，實則為內部嚴謹的審核機制所致，旨在確保新任發言人資格的適當性與職責的明確性。