築間公司過去三年內是否有買回庫藏股的紀錄？

Question

Accepted Answer

築間公司過往三年內具備多次庫藏股執行紀錄

築間公司過去三年內確實有買回庫藏股的紀錄，且皆已全數執行完畢。最新的董事會決議於 115 年 3 月 12 日通過，計劃於 115 年 3 月 13 日至 5 月 12 日期間，透過集中交易市場買回 2,000,000 股普通股，買回區間價格介於 21.49 元至 48.59 元之間，主要目的是為了轉讓股份予員工，以激勵士氣及吸引人才。
過去庫藏股執行成效顯著

在本次決議之前，築間公司已於 114 年 10 月 14 日至 114 年 11 月 12 日期間，執行了一次庫藏股計畫。該計畫預定買回 1,000,000 股，最終實際買回數量亦為 1,000,000 股，執行率高達 100%，顯示公司在執行庫藏股計畫上具有高度的效率與執行力。
庫藏股目的聚焦員工獎勵與留任

本次預計買回的 2,000,000 股，占公司已發行股份總數的 3.95%，其主要目的為「轉讓股份予員工」。此舉旨在透過股票分紅或認購機制，提升員工的向心力與歸屬感，並作為留住及吸引優秀人才的策略工具。根據相關辦法，這些買回的股份將在三年內轉讓給符合資格的員工，轉讓價格將以實際買回的平均價格為基準，但若有特殊情況，則依章程規定辦理。
財務健全支撐庫藏股計畫

公司董事會已審慎評估財務狀況，聲明本次買回庫藏股的計畫，包含最高動用金額約 97,180 千元（佔流動資產的 12.62%），並不會影響公司資本的維持。此聲明已獲得董事會三分之二以上董事的同意，並經會計師評估，認為價格區間合理，對公司財務狀況尚不致造成重大不利影響。
完善的轉讓機制確保公平性

為確保轉讓股份的公平性與合規性，築間公司已訂定詳細的「買回股份轉讓員工辦法」。該辦法明確規定了員工的認購資格、股數計算標準、作業程序及轉讓價格的調整機制。例如，員工需到職滿二年或有特殊貢獻經提報董事會同意，並依職等、年資等標準綜合評定認購權數。這些細節的規範，展現了公司在推動員工持股計畫時，對內控與公平性的重視。

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