興櫃股票審查準則第40條，如何規範無輔導券商的公司？

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永虹先進因輔導券商辭任，面臨興櫃下市風險

永虹先進股份有限公司（6618）因主協辦輔導券商統一綜合證券及康和綜合證券基於業務規劃考量辭任，將導致公司失去輔導推薦證券商，依據興櫃股票審查準則第40條第1項第3款規定，櫃買中心得終止其股票在興櫃市場的交易。此事件凸顯了輔導券商對於興櫃公司維持交易資格的關鍵性角色，一旦輔導券商退出，將直接觸動監管單位對公司交易持續性的評估機制。
輔導券商辭任觸發交易終止條款

興櫃股票審查準則第40條第1項第3款明文規定，若興櫃公司未委任輔導推薦證券商，櫃買中心得終止其股票的買賣。永虹先進在此事件中，因兩家證券商的辭任，使其符合此一終止交易的條件。此條款旨在確保興櫃公司能獲得持續性的專業輔導與監督，以維護市場交易秩序及投資人權益。一旦失去輔導券商，公司將失去一個重要的外部監督與風險管理機制，這也是監管單位考量終止交易的主要因素。
櫃買中心終止交易的程序與影響

雖然準則中載明櫃買中心「得」終止交易，但具體程序通常包含通知、要求說明、以及最終的終止公告。在此之前，永虹先進仍有時間尋找新的輔導券商以避免下市。然而，若公司無法在法定期間內重新委任輔導券商，則面臨交易終止的確定性。這不僅影響公司股東的權益，也對公司後續的籌資及市場評價產生重大衝擊。對其他興櫃公司而言，此案例也提醒了與輔導券商維持良好合作關係的重要性。

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