醫影的員工認股權憑證，在離職、退休或死亡等情況下，將如何處理行使權利？

Question

Accepted Answer

員工離職、退休或死亡時，醫影員工認股權憑證的處理方式

根據醫影公司 2026 年 3 月 9 日公告的「員工認股權憑證發行及認股辦法」，針對員工離職、退休或死亡等情況，其認股權憑證的處理方式如下：
離職
已具行使權之認股權憑證：得自離職日起七日內行使認股權利。
未具行使權之認股權憑證：於離職當日即視為放棄認股權利。
退休
已具行使權之認股權憑證：於退休時，可以行使全部之認股權利，惟該認股權利應自退休日起三個月內行使之。
未具行使權之認股權憑證：於退休當日即視為放棄認股權利。
一般死亡
已具行使權之認股權憑證：由繼承人自死亡日起三個月內行使認股權。
未具行使權之認股權憑證：於死亡當日即視為放棄認股權利。繼承人應依繼承過戶相關法令規定，完成法定必要程序並提供相關證明文件，才得以申請行使其應繼承部份之認購權利。
職業災害
因受職業災害致身體殘疾而無法繼續任職者：已授予之認股權憑證，應自離職日起或被授予認股權憑證屆滿半年時起（以日期較晚者為主）三個月內行使之，不受時程屆滿可行使認股比例之限制。
因受職業災害致死亡者：已授予之認股權憑證，繼承人應自死亡日起或被授予認股權憑證屆滿半年時起（以日期較晚者為主），三個月內行使之，不受時程屆滿可行使認股比例之限制。繼承人應於事實發生後依繼承過戶相關法令規定，完成法定必要程序並提供相關證明文件，才得以申請行使其應繼承部份之認購權利。
其他情況
轉任關係企業：員工經公司核定須轉任關係企業者，其已授予認股權憑證之權利義務均不受調任之影響。
留職停薪：經公司特別核准之留資停薪員工，已具行使權之認股權憑證，得自留資停薪起始日起一個月內行使認股權利；前述已具行使權而未行使及未具行使權利之認股權憑證得於復職後恢復權益，惟認股權行使期間應依留資停薪期間往後遞延，並以認股權憑證存續期間為限。
資遣：已具行使權之認股權憑證，得自資遣生效日起七日內行使認股權利。未具行使權之認股權憑證，自資遣生效日起即視為放棄認股權利。

注意事項
認股權人或其繼承人若未能於上述期限內行使認股權利者，即視為放棄，不得於事後再行要求行使該認股權利。若逢依法暫停過戶期間，其行使期間自得行使之日起，按無法行使之日數順延之。任何申請及認購程序不得逾本憑證之有效存續期間。

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