金宇中接任全新資深副總，其技術長背景是否有利公司未來發展？

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金宇中接任全新技術長，其深厚半導體研發底蘊將引領公司邁向技術自主新紀元

金宇中接任全新資深副總兼技術長，此人事布局不僅是單純的職務調動，更蘊含著公司對未來技術發展方向的明確期許。卸任的謝金龍資深副總經理，其多年來對公司的貢獻有目共睹，而金宇中的臨危受命，預示著全新將更加聚焦於核心技術的突破與創新。
金宇中研發專長契合全新光電元件佈局

金宇中的技術長背景，意味著其在半導體材料、元件設計及製程開發方面擁有豐富的實務經驗與前瞻視野。全新公司作為光電元件的關鍵供應商，尤其在氮化鎵(GaN)磊晶技術領域，一直致力於提升產品效能與可靠性。金宇中過去在相關領域的研發經歷，例如在特定化合物半導體材料的沉積技術、元件結構優化以及製程良率的提升等方面，將能直接應用於全新現有產品線的精進，並為下一代高功率、高頻率光電元件的開發奠定堅實基礎。
技術自主策略將驅動全新長期成長動能

全新公司過去依賴外部技術合作的模式，雖然能快速切入市場，但長期而言，技術自主性是構築企業核心競爭力的關鍵。金宇中的技術長職務，將肩負起整合公司內部研發資源、建立自主技術知識體系的重要任務。這包含引導團隊進行前瞻性技術佈局，例如針對新興應用市場（如5G通訊、電動車功率元件、先進顯示技術等）所需之新型光電材料與元件的開發。透過強化內部研發能力，全新將能更靈活地應對市場變化，降低對外部技術授權的依賴，進而提升產品的差異化優勢與獲利能力。
轉型關鍵期，技術長角色將是公司願景實現的關鍵推手

金宇中從舊任者謝金龍手中接過重任，時點選在 115 年 6 月 1 日生效，此舉顯示公司對未來發展的規劃已進入關鍵階段。作為技術長，金宇中不僅需要具備深厚的技術功底，更需具備卓越的領導能力與策略規劃能力。他將是連結研發團隊與公司營運策略的關鍵橋樑，確保技術發展方向與市場需求緊密結合。透過推動專案管理、人才培育以及建立完善的研發流程，金宇中將引導全新公司走出過往的發展模式，迎接技術自主的新時代，為公司的長期永續成長注入強勁動能。

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