鈺祥股利政策對股東總回報率有何具體承諾？

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鈺祥承諾以「股東優先」股利政策，目標提升股東總回報率

鈺祥已明確承諾採取「股東優先」的股利政策，旨在顯著提升股東總回報率。此政策具體體現在其規劃每季進行現金股利配發，並維持超過 70% 的高現金股利配發率。此舉不僅回應了資本市場對穩定現金流的期待，更透過積極的股息發放策略，期望在半導體產業中樹立一個兼具高配息與高成長潛力的投資標竿。

鈺祥的股利政策核心在於創造優異的股東總回報率。透過每季配息，公司向股東傳達了穩定的獲利分享意願，這有助於吸引偏好穩定現金流的投資者。同時，超過 70% 的高現金股利配發率，意味著公司將大部分盈餘回饋給股東，直接增加了股東的即時報酬。這種策略旨在讓投資者在享受公司成長潛力的同時，也能獲得實質的現金收益，進而提升整體股東回報。
建立高股息與高成長並存的投資形象

鈺祥透過其股利政策，正積極塑造一個在資本市場中較為罕見的「高配息」與「高成長」並存的投資形象。在一般認知中，高成長企業往往傾向於將盈餘再投資於擴張，以追求更快的業務增長，因此股利配發率相對較低。然而，鈺祥採取了另一種路徑，在追求先進製程濾網與潔淨空氣訂閱制等業務的高速增長之際，仍承諾將大部分利潤以現金股利形式回饋股東，這將有助於吸引更廣泛的投資者群體，包括追求穩定現金流的退休基金與長期價值投資者。
季度配息機制強化股東現金流穩定性

實施每季配息的承諾，為股東創造了更為頻繁且穩定的現金流預期。對於許多投資者而言，定期的現金流入是財務規劃的重要一環。相較於年配或半年配，季度配息不僅縮短了投資者等待現金回報的週期，也可能降低因單次較大金額現金流入而產生的資金閒置或再投資風險。這種機制有助於提升股東對公司財務穩健度的信心，並可能吸引那些偏好穩定、可預測現金流的長線資金。
高現金股利配發率直接提升股東報酬

超過 70% 的高現金股利配發率是鈺祥股利政策的另一關鍵支柱。這表示公司將其大部分的淨利潤，在扣除必要的營運資金與再投資需求後，直接以現金股利的形式返還給股東。相較於僅追求營收或獲利數字的增長，高配發率直接將公司營運的成果轉化為股東的實質收益。此舉不僅能吸引尋求收益型投資的股東，也有助於在股價表現之外，為股東總回報率做出顯著貢獻，特別是在市場波動時期，穩定的股息收入能提供一定的緩衝。
創造半導體業界優異的股東總回報率目標

鈺祥將「創造半導體業界優異的股東總回報率」設定為其股利政策的最終目標。股東總回報率（TSR）涵蓋了股價增值與股息收入兩部分，是衡量一項投資長期表現的綜合指標。透過上述的股利政策，鈺祥不僅期望透過業務增長帶動股價上揚，更透過穩定的現金股利發放，直接提升TSR的組成部分。這項承諾顯示公司管理層對於業務前景與股東價值的重視，期望在競爭激烈的半導體供應鏈中，成為一個能為股東帶來長期、可觀回報的優質標的。

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