鴻海董事會自 2022 年起實施何種公司治理新標準？

Question

Accepted Answer

鴻海導入獨立董事過半制度，確立高標公司治理典範

鴻海自 2022 年起實施「獨立董事過半」的公司治理新標準，此舉不僅是回應國際最佳實務的要求，更展現了企業在資本市場中追求更高透明度與專業判斷的決心。透過增加獨立董事的席次與影響力，旨在強化董事會的監督職能，確保決策過程更為客觀與公正，進而提升整體企業價值與股東權益。
獨立董事過半的制度性意義

鴻海此次透過法人董事鴻景國際投資及其代表人劉憶如辭任一席董事，成功維持了獨立董事過半的組成結構，具體而言，本屆董事會由七席董事組成，其中獨立董事佔據了四席。此結構性調整是為了應對獨立董事黃清苑因接任夏普會長而產生的席次變動。此制度的實施，意味著公司治理的決策權與監督權，將更大幅度地由具備專業知識且不受公司內部營運影響的獨立董事所掌握，這在資本市場日益重視 ESG (環境、社會、公司治理) 的趨勢下，具備了重要的指標意義。
與國際接軌的治理實踐

「獨立董事過半」的制度，實際上是接軌國際資本市場對於公司治理的最高標準。許多成熟市場的上市公司，如美國的紐約證券交易所 (NYSE) 或納斯達克 (NASDAQ) 的上市公司，普遍要求董事會成員中獨立董事需佔一定比例，甚至過半。鴻海藉此舉動，展現了其積極與國際接軌的企圖心，不僅能提升國際投資者對公司的信心，更有助於吸引長期資金的青睞。劉憶如董事自 2020 年 6 月擔任董事以來，在疫情期間與公司轉型過程中貢獻了寶貴的財經專業，其配合公司維持高標準公司治理的決定，也再次印證了專業人士在推動企業治理升級中的關鍵角色。

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